https://www.bravotouring.com/~yano/archives/2017/08/03/ Recent content in 2017/08/03 on Yano's digital garage Hugo en-us Thu, 03 Aug 2017 23:28:46 +0900 https://www.bravotouring.com/~yano/diary/it/20170803_docomo.htm Thu, 03 Aug 2017 23:28:46 +0900 https://www.bravotouring.com/~yano/diary/it/20170803_docomo.htm <p><a href="https://www.bravotouring.com/~yano/diary/it/20170523_docomo.htm">5月</a>に<a href="http://japanese.engadget.com/2017/05/17/sim-100-ok/">SIMロック解除条件を緩和</a>したドコモ。</p> <table align="right" class="Panorama"> <tr> <td><img alt="ドコモ、月1000円のテザリング料を実質廃止。無料キャンペーンを「期限を定めずに延長」" src="https://www.bravotouring.com/~yano/images/2017/20170803_docomo.jpg"/></td> </tr> <tr> <td class="PhotoMemo"><a href="http://japanese.engadget.com/2017/07/30/docomo/">Engadget 日本版</a>より</td> </tr> </table> <p><a href="http://japanese.engadget.com/2017/07/30/docomo/">月1000円のテザリング料を実質廃止</a>という朗報？</p> <p>au田中社長の<a href="http://japanese.engadget.com/2017/05/11/1000-au/">「さすがに1000円はアレだよね」というつぶやき</a>に反応したわけでも無いだろうが、「無料キャンペーンを期限を定めずに延長」というのは往生際が悪すぎる。</p> <p class="Reference">【参照】 <br/>●Engadget 日本版 <a href="http://japanese.engadget.com/">http://japanese.engadget.com/</a> <br/>┣<a href="http://japanese.engadget.com/2017/04/25/1000-500-7/">ギガモンスターのテザリング料を1000円→500円に値下げ、ソフトバンクが発表。無料期間も7月末まで延長</a> 2017年4月25日 <br/>┣<a href="http://japanese.engadget.com/2017/04/27/3-au/">ギガモンスターのテザリング無料、来年3月まで延長決定。ソフトバンク、ドコモとauに追従</a> 2017年4月27日 <br/>┣<a href="http://japanese.engadget.com/2017/05/11/1000-au/">「さすがに1000円はアレだよね」-- au田中社長、テザリング料廃止に前向き</a> 2017年5月11日 <br/>┣<a href="http://japanese.engadget.com/2017/05/17/sim-100-ok/">ドコモがSIMロック解除条件を緩和、一括なら即日・分割でも100日経過でOKに</a> 2017年5月17日 <br/>┗<a href="http://japanese.engadget.com/2017/07/30/docomo/">ドコモ、月1000円のテザリング料を実質廃止。無料キャンペーンを「期限を定めずに延長」</a> 2017年7月30日 <br/>●NTTドコモ <a href="https://www.nttdocomo.co.jp/">https://www.nttdocomo.co.jp/</a> <br/>●Wikipedia <a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/">https://ja.wikipedia.org/wiki/</a> <br/>┗<a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/NTT%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%A2">NTTドコモ</a> </p>